杭州丹语形象咨询有限公司是头次引进《国际着装规则》惯例的-系统体系的公司，以---、商务人群着装形象建设与管理和国际着装规则形象管理顾问教育项目为主营。国际化、-性、系统性、规范化和成熟的运作模式。自主项目开发，不断升级服务模式与教育模式。《着装规则形象管理》项目主要集中体现在国际化着装形象礼仪系统上，实现重建我国改革开放以来着装形象准则标准化的空白补缺，在-上提升中国公务、商务以及民众的着装形象文明修养。《着装规则形象管理》商务咨询服务部：-.团体《着装规则形象》建设与管理的培训，指导《着装修养衣橱构建》持续性的服务。-．私人-社交《着装规则形象》管理私人顾问服务。《国际着装规则形象顾问》教育的部门：《国际着装规则形象管理顾问》专业科目设置有：色彩学、风格形学、人体基因色彩诊断与服饰色彩搭配技术、人体基因风格诊断与服饰款式搭配技术、国际着装tpo规则标准、着装修养衣橱构建。《注册国际服饰搭配师》专业科目设置有：色彩学、风格形学、人体基因色彩诊断技术与服饰色彩搭配技术、人体基因风格诊断技术与服饰款式搭配技术、场合着装搭配标准。公司愿景：----着装形象文明、服饰文明文明，让-都成为-的形象“大使”。振兴国内品牌服装实体企业走进-服装领域，传承-服饰文化为使命。发展战略规划：公司实行专业人才教育与着装形象咨询服务的“内孵外输”循环战略。“八化”管理实现战略目标，即人才专业化、作业标准化、流程标准化、管理数据化、营销阵地化、形象社会化、团队人性化、行动-化。